Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito abierta para todos con personería jurídica N° 001 de 1978 otorgada por DANCOOP, bajo la vigilancia de la Superintendencia de Economía Solidaria “Supersolidaria”. Tenemos 14 agencias y 5 extensiones de caja distribuidas en la Sabana de Bogotá y Boyacá. Gracias a la confianza de estos 40 años, Crediflores continua creciendo, de tal manera que actualmente cuenta con más de 46 mil asociados, Activos superiores a $140.000 millones, un patrimonio superior a los $40.000 millones y una Cartera de Crédito que supera los $96.000.
Consolidarnos como la cooperativa líder, en calidad y excelencia de nuestros servicios con un equipo humano logrando alto grado de compromiso social, generando confianza y solidez.
Somos la Cooperativa sólida y confiable, de todos y para todos,que presta servicios de ahorro y crédito de forma ágil e innovadora y contribuye con beneficios sociales y culturales para bienestar de asociados y comunidad, garantizando el enfoque solidario.
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito abierta para todos, que brinda a los asociados, soluciones sociales, de convenio y financieras. Distribuimos nuestros excedentes entre los Asociados y la apoyamos de inversiones en beneficio de la comunidad cooperativa y la sociedad en general
Por iniciativa de 63 trabajadores de los cultivos de flores en la Sabana de Bogotá, en su mayoría pertenecientes a Flor América, La Conchita y Flores Bacatá, el 11 de junio de 1977 nació CREDIFLORES con un capital de 50.000 pesos, como respuesta certera y eficaz a su necesidad de fortalecimiento y respaldo económico. Desde 1978, una vez obtenida la Personería Jurídica por parte del Departamento Administrativo Nacional de Cooperativas DANCOOP, amparados por los principios fundamentales de la Economía Solidaria e impulsados por nuestro deseo innato de resolver el presente con visión futurista, el crecimiento fue vertiginoso; acogimos cientos de trabajadores de distintos puntos de la Sabana ansiosos de ahorrar y obtener apoyo y respuesta a sus necesidades más apremiantes. Después, en 1990, fortalecidos por el juicio y la buena administración, con mirada solidaria abrimos nuestras puertas a sectores más amplios de trabajadores, pequeños empresarios y profesionales independientes. Bajo la vigilancia de la Superintendencia Bancaria y luego de la Superintendencia de la Economía Solidaria, nos establecimos Funza, Zipaquirá, Tausa, Sutatausa, Ubaté, Ubaté sector la Legua, Carmen de Carupa, Fusagasugá, Facatativá, Tocancipá, Simijaca, Chiquinquirá, Bosa, Suba Rincón, Suba Tibabuyes y El Lago, donde hoy funciona la Dirección General de la Cooperativa. Hoy, 40 años después, seguimos creciendo, de los 63 Asociados originales saltamos a más de 46.000 y del capital de 50.000 pesos pasamos a más de 140 mil millones de pesos en activos.

Valores y Principios

“Las cooperativas se basan en los valores de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad”.
Honestidad
Responsabilidad
Solidaridad
Servicio
Trabajo en Equipo
Rentabilidad
Como eje inquebrantable de la acción cooperativa, los valores universales del sector son el norte para todos y cada uno de sus asociados. CREDIFLORES se enorgullece de haberlos tenido siempre como fundamento de todas sus acciones. De la “Declaración de Identidad Cooperativa” hecha por la Alianza Cooperativa Internacional, ACI, en septiembre de 1995. Principios Cooperativos* Los Principios Cooperativos son la expresión práctica de los Valores Cooperativos.
Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y a aceptar las responsabilidades que conlleva la asociación, sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa.
Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus Asociados, quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa responden ante los demás asociados. En las cooperativas de base las personas tienen igual derecho de voto (un asociado, un voto), mientras las organizaciones cooperativas de otros niveles también están organizadas con base en procedimientos democráticos.
Los Asociados capitalizan de manera equitativa y controlan democráticamente la cooperativa. Por lo menos una parte de su capital será de propiedad común de la cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como condición de asociación. Los excedentes se aplican total o parcialmente a los siguientes propósitos: El desarrollo de la cooperativa mediante la creación de fondos y reservas, beneficios a los Asociados en proporción a sus transacciones con la cooperativa y al apoyo a otras actividades según lo aprueben los Asociados reunidos en Asamblea General.
Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus asociados. Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático y mantengan la autonomía de la cooperativa.
Las cooperativas brindan educación y capacitación a sus Asociados, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del Cooperativismo.
Las cooperativas sirven a sus Asociados más eficazmente y fortalecen el Movimiento Cooperativo, trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales e internacionales.
Las cooperativas trabajan para el desarrollo sostenible de la comunidad por medio de políticas aceptadas por sus Asociados.

Dr. José Joaquín Niño Rodríguez

Principales
Mercedes Posada Caicedo - Presidente del consejo
Luis Alfonso Lopez Moreno - Vicepresidente del consejo
Alvaro Nemesio Beltrán Bejarano
William Javier Guerrero Pinilla
Martha Azucena Arévalo Cano
César Augusto Rojas García
Ruth Esperanza Rozo Torres
Miguel Antonio Susa Rodríguez
Elizabeth Gamba Rodríguez
Luis Jorge Díaz

Suplentes
Arturo Eduardo Melgarejo
Yudi Andrea Gómez Castro
Luis Eduardo Penagos
José Antonio Arévalo Alonso
Rodrigo Penagos Marin
José Ariel Parra
Principales
Néstor Andrés Moya Cediel
Luis Jorge Diaz
José Domingo Bernal Ahumada

Suplentes
Luz Stela Rodríguez Galindo
Carlos Alberto Nuñez
Lilia González De Malpica
Letra: Luis Eduardo Arbelaéz Naranjo
Música : Jorge Andrés Arbeláez Rendón


CORO
Cooperar es la forma de vida que nos brinda confianza y unión CREDIFLORES la Cooperativa, nuestro medio de superación.

ESTROFAS

I
Juntos vamos forjando un futuro solidario, en progreso y en paz; nuestro ahorro es el medio seguro que aportamos con fe y equidad. Buen servicio es el móvil que anima a la empresa en su diario accionar para dar calidad a la vida de asociados y comunidad.

II
Son esencia y faro esplendente los valores de cooperación: Democracia y gestión transparente, mutua ayuda con educación; libertad, igualdad, eficacia, protección y solidaridad, son virtudes que crean conciencia y reflejan nuestra identidad.

III
Constructores de nuevos senderos, sembradores de paz y hermandad, constituyen los retos cimeros que buscamos con tenacidad. CREDIFLORES nos une y nos guía con la fuerza de un gran ideal, a luchar con tesón y porfía, hasta el triunfo de un gran ideal.

CORO
Cooperar es la forma de vida que nos brinda confianza y unión; CREDIFLORES la Cooperativa, nuestro medio de superación.
La Ley 1581 de 2.012 desarrolló “el derecho constitucional que tienen todas las personas a conocer, actualizar y rectificar las informaciones que se hayan recogido sobre ellas en bases de datos o archivos, y los demás derechos, libertades y garantías constitucionales a que se refiere el artículo 15 de la Constitución Política; así como el derecho a la información consagrado en el artículo 20 de la misma”. Este derecho constitucional conocido como habeas data, confiere a los ciudadanos la posibilidad de decidir y controlar la información que otros poseen sobre ellos y, en ese orden de ideas, la ley 1581 de 2.012 consagra mecanismos y garantías que permiten el pleno ejercicio del mencionado derecho. En cumplimiento a lo establecido por la Ley 1581 de 2.012, CREDIFLORES en calidad de responsable del tratamiento de los datos personales y datos personales sensibles de sus asociados, deudores prestadores, proveedores y colaboradores, ha adoptado las siguientes Políticas de Tratamiento de la Información, para garantizar que el tratamiento de los datos personales y datos personales sensibles se ajuste a las disposiciones legales vigentes.

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La Cooperativa de Ahorro y Crédito CREDIFLORES, convoca a las personas jurídicas interesadas en presentar propuestas para ejercer la Revisoría Fiscal de la Entidad para el periodo 2018, dichos requisitos e información solicitada se recibirán por medio del correo asociados@crediflores.com.co hasta el día 25 de Enero de 2018.

Información requerida:

Datos del contacto (Nombre, teléfono celular, teléfono fijo y correo electrónico)
Razón Social(Indique el nombre completo de la empresa)
Sigla de la Empresa
Fecha de constitución: (mm/dd/aaaa) (Según Cámara de Comercio)
Datos de la empresa: Dirección, teléfono, página web
Nombre del representante legal
Horas mensuales de asistencia
Valor de la hora sin IVA (Indique solo en números)
Valor de la hora con IVA (Indique solo en números)
Valor de honorarios mensuales sin IVA (Indique solo en números)
Valor de honorarios mensuales con IVA (Indique solo en números)
Perfil profesional del equipo de trabajo asignado
Información académica
Referencias Sector Solidario (Máximo 5 referencias)
Otras referencias: Máximo 5 referencias
Valor agregado ofrecido
​Describa brevemente el enfoque de la revisoría que ustedes ofrecen
​Se deberá incluir en la propuesta y plan de trabajo de revisoría, la revisión integral del SIAR
​Deberán acreditar conocimiento en administración de riesgos. Tales como Riesgo Operativo, Riesgo de Liquidez, Riesgo de Mercado, Riesgo de Crédito al igual que SARLAFT. Para tal fin, aportarán a la organización la siguiente información: (i) certificación del curso e-learning de la UIAF en el módulo general y (ii) constancia de capacitación en materia de riesgos que incluya un módulo LA/FT, mediante certificación expedida por parte de instituciones de educación superior acreditadas ante el Ministerio de Educación Nacional, con una duración no inferior a 90 horas
​Deberán acreditar experiencia profesional y de riesgos, mínima de 5 años en entidades similares a Crediflores

Agradecemos por favor adjuntar los siguientes documentos:

​Certificación de Existencia y Representación Legal
​Propuesta (PDF)
​Referencias
​Estados financieros último trimestre
​Formato registro de proveedores "Proveedores 2"

​Nota: Todos los datos deben estar diligenciados, de lo contrario no se podrán tener en cuenta su postulación.